アイセック京都大学委員会広報ブログは移転しました。
アイセック京都大学委員会広報ブログは、下記のアドレスに移転しました。
お手数ですがブックマークの変更よろしくお願いします。
http://d.hatena.ne.jp/aieseckyoto/
過去の記事も上記のページでご覧いただけます。
今後はブログと共に気持ちもリニューアルして、様々なコンテンツを取り入れていきたいと思います！
どうぞ応援宜しくお願いします。
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視野を広げるインターンシップ事前準備〜国際開発援助〜
こんにちは。Broadening Horizons Programの妹川陽香です。
私たちは12月11日、松田正彦先生（立命館大学国際関係学部准教授）をお招きしてインターンシップ事前準備会を行いました。
その内容について報告いたします。
今回は松田先生の専門である開発援助を切り口に、インターン生と共に私たちのプログラムのテーマである「幅広い視野」についてゼミ形式で考察しました。
第一部では、インターン生と松田先生のバックグラウンド、国際開発援助に関する基礎知識について共有しました。
第二部では松田先生のJICAのご経験を題材にディスカッションを行いました。開発援助における外部者の役割はどうあるべきかについて議論しましたが、外部者は物や資金の提供者、情報や技術の伝道者、変化の促進者として内部者の立場を想像できる視野と自己の立場の自覚とそれによる判断力をバランスよく兼ね備えることが大切である、とのことでした。
第三部では開発援助における理念の歴史的変遷を身近な話題に引きつけてのディスカッションを行いました。今回は集合住宅の住民が増えたことにより発生した問題についての解決策を探り、最終的に数年前からの住人を先進国、新入居者を発展途上国に置き換え、開発援助のあり方の歴史的変遷について考察しました。
ディスカッションではインターン生も積極的に発言してくれて、様々な解決策が導き出されました。
一つの問題に対するアプローチ方法は様々な切り口、様々な段階において存在するのだということを改めて認識することができたように思います。
事前準備会の後には松田先生とインターン生、アイセックメンバーで懇親会を行い、食事を楽しみながら先生のご経験談や海外についての様々な情報をお聞きすることができました。
松田先生のお話によれば、幅広い視野というのは完全に得ることはできないものであるとはいえ、学んでいたことが思いもよらない場面で役立つことがある。そのため、積極的に視野を広げていこうとする姿勢が大切だとのことでした。
今回のディスカッションと講義で、開発援助にあまり興味を持っていなかったインターン生の方々も新しい分野に触れることで視野を広げることができたのではないでしょうか。
今回の事前準備会がインターン生の充実したインターシップ実現へ向けての一つのきっかけとなればと思います。
文責：アイセック京都大学委員会 送り出し事業部
Broadening Horizons Program 妹川陽香
私たちは12月11日、松田正彦先生（立命館大学国際関係学部准教授）をお招きしてインターンシップ事前準備会を行いました。
その内容について報告いたします。
今回は松田先生の専門である開発援助を切り口に、インターン生と共に私たちのプログラムのテーマである「幅広い視野」についてゼミ形式で考察しました。
第一部では、インターン生と松田先生のバックグラウンド、国際開発援助に関する基礎知識について共有しました。
第二部では松田先生のJICAのご経験を題材にディスカッションを行いました。開発援助における外部者の役割はどうあるべきかについて議論しましたが、外部者は物や資金の提供者、情報や技術の伝道者、変化の促進者として内部者の立場を想像できる視野と自己の立場の自覚とそれによる判断力をバランスよく兼ね備えることが大切である、とのことでした。
第三部では開発援助における理念の歴史的変遷を身近な話題に引きつけてのディスカッションを行いました。今回は集合住宅の住民が増えたことにより発生した問題についての解決策を探り、最終的に数年前からの住人を先進国、新入居者を発展途上国に置き換え、開発援助のあり方の歴史的変遷について考察しました。
ディスカッションではインターン生も積極的に発言してくれて、様々な解決策が導き出されました。
一つの問題に対するアプローチ方法は様々な切り口、様々な段階において存在するのだということを改めて認識することができたように思います。
事前準備会の後には松田先生とインターン生、アイセックメンバーで懇親会を行い、食事を楽しみながら先生のご経験談や海外についての様々な情報をお聞きすることができました。
松田先生のお話によれば、幅広い視野というのは完全に得ることはできないものであるとはいえ、学んでいたことが思いもよらない場面で役立つことがある。そのため、積極的に視野を広げていこうとする姿勢が大切だとのことでした。
今回のディスカッションと講義で、開発援助にあまり興味を持っていなかったインターン生の方々も新しい分野に触れることで視野を広げることができたのではないでしょうか。
今回の事前準備会がインターン生の充実したインターシップ実現へ向けての一つのきっかけとなればと思います。
文責：アイセック京都大学委員会 送り出し事業部
Broadening Horizons Program 妹川陽香
教授団体訪問を行いました！
こんにちは！
送り出し事業部Poverty Solution Programの一年 林志保です。
12月11日にインターンシップ事前準備の一環として討論会を行いました。当日は、インターン生3名とプログラムメンバーが参加しました。外部講師として龍谷大学の大林稔様にお越しいただきました。当日は3部構成で討論会を行いました。
１部は教授団体訪問報告です。教授団体訪問とは、インターン生が貧困問題解決に関わっていらっしゃる先生や団体を訪問し、発展途上国や貧困問題についてお話を聞いてきたものです。今回は、オイコクレジットジャパン様、エンゼル協会様、京都大学准教授木村亮様について発表してもらいました。インターン生はインターンシップに活かそうという姿勢で、特に自分が訪問できなかった教授団体の話を良く聞いていました。
２部は大林稔先生のお話です。大林先生は龍谷大学でアフリカの政治経済や日本のODAについて研究しておられます。当日は、とくにアフリカについてユーモアあふれるお話をしてくれました。例えば、発展途上国の貧困層の人々の行動形態に一番にている日本人は誰か？という質問をされました。参加者は、ホームレスの人や、働く意欲のない人と答えました。しかし大林先生の答えは、「零細会社の社長」でした。なぜなら、貯金をしつつも、上手く借金をして資金を得るというお金の細かいやりくりの仕方が似ているからだそうです。お話を通して、現地を長期間みてこないと分からないようなお金の感覚、生活の様子などがよくわかりました。NGOといったボランティア活動は、発展途上国の生活すべてをだめだと決めつけて根本的な変革を求め、勝手に施設を作るなどするのではなく、現在成立している現地の人々の生活にオプションとして付け加えるような活動がいいとおっしゃっていました。
３部はディスカッションです。各インターン生に自分の気になる貧困問題を調べてきてもらい、その問題の解決策等についてグループに分かれて話し合いました。紛争問題と児童労働問題について話し合いました。自分たちが実際できる解決策というものはなかなか見つけづらかったようですが、貧困問題について考え直す良い機会になったのではないかと思います。今回の討論会で貧困問題を様々な切り口から考えなおすことができたと思います。インターン生の方はインターンシップ中に見たいこと、やりたいことが見つかったと思います。是非インターンシップで生かしてほしいです。
文責：アイセック京都大学委員会 送り出し事業部
Poverty Solution Program 林志保
送り出し事業部Poverty Solution Programの一年 林志保です。
12月11日にインターンシップ事前準備の一環として討論会を行いました。当日は、インターン生3名とプログラムメンバーが参加しました。外部講師として龍谷大学の大林稔様にお越しいただきました。当日は3部構成で討論会を行いました。
１部は教授団体訪問報告です。教授団体訪問とは、インターン生が貧困問題解決に関わっていらっしゃる先生や団体を訪問し、発展途上国や貧困問題についてお話を聞いてきたものです。今回は、オイコクレジットジャパン様、エンゼル協会様、京都大学准教授木村亮様について発表してもらいました。インターン生はインターンシップに活かそうという姿勢で、特に自分が訪問できなかった教授団体の話を良く聞いていました。
２部は大林稔先生のお話です。大林先生は龍谷大学でアフリカの政治経済や日本のODAについて研究しておられます。当日は、とくにアフリカについてユーモアあふれるお話をしてくれました。例えば、発展途上国の貧困層の人々の行動形態に一番にている日本人は誰か？という質問をされました。参加者は、ホームレスの人や、働く意欲のない人と答えました。しかし大林先生の答えは、「零細会社の社長」でした。なぜなら、貯金をしつつも、上手く借金をして資金を得るというお金の細かいやりくりの仕方が似ているからだそうです。お話を通して、現地を長期間みてこないと分からないようなお金の感覚、生活の様子などがよくわかりました。NGOといったボランティア活動は、発展途上国の生活すべてをだめだと決めつけて根本的な変革を求め、勝手に施設を作るなどするのではなく、現在成立している現地の人々の生活にオプションとして付け加えるような活動がいいとおっしゃっていました。
３部はディスカッションです。各インターン生に自分の気になる貧困問題を調べてきてもらい、その問題の解決策等についてグループに分かれて話し合いました。紛争問題と児童労働問題について話し合いました。自分たちが実際できる解決策というものはなかなか見つけづらかったようですが、貧困問題について考え直す良い機会になったのではないかと思います。今回の討論会で貧困問題を様々な切り口から考えなおすことができたと思います。インターン生の方はインターンシップ中に見たいこと、やりたいことが見つかったと思います。是非インターンシップで生かしてほしいです。
文責：アイセック京都大学委員会 送り出し事業部
Poverty Solution Program 林志保
『華~Rediscover Japan~』を行いました！
こんにちは：D
受け入れ事業部Kyoto International Program(以下KIP)1回生の李裕眞です。
今回は12月19日に行いました、KIPと京都着物企画の合同イベント『華〜Rediscover Japan〜』について報告したいと思います：D
まず、第一部として日本の伝統文化である、
生け花の体験を行いました！
体験の前に、池坊の林先生から生け花の特性やフラワーアレンジメントとの違い、生け花の心などについての講義がありました。
＜講義の様子＞
その講義を聞いてから、生け花体験を始めました。
この日には留学生も参加してもらい、一緒に生け花を楽しみました。
｢同じ材料をもらってるのに、人によって表現するものが違うんだーとすごく思った｣と中国人のカンさんは言っていました：D
＜生け花体験の様子(前の女の子3人は実は、左から、ロシア人と中国人2人です！)＞
生け花体験を終えてから、
第2部としてディスカッションを行いました。
＜ディスカッションの様子＞
ディスカッションでは、自文化理解の重要性や異文化理解の必要性などについて話し合いました。
終わってから、「留学生から母国の話を聞けてよかったー」などの意見をもらうことができました：D
準備の過程でがんばってくれた多くのメンバーさんたち！
ありがとうございました：D
今回のイベントの経験を基に、来年のイベントではみんなとさらにいいイベントを開催してみたいと思いました！
お疲れ様でしたXD
文責：アイセック京都大学委員会 受け入れ事業部
Kyoto International Program 李裕眞
受け入れ事業部Kyoto International Program(以下KIP)1回生の李裕眞です。
今回は12月19日に行いました、KIPと京都着物企画の合同イベント『華〜Rediscover Japan〜』について報告したいと思います：D
まず、第一部として日本の伝統文化である、
生け花の体験を行いました！
体験の前に、池坊の林先生から生け花の特性やフラワーアレンジメントとの違い、生け花の心などについての講義がありました。
＜講義の様子＞
その講義を聞いてから、生け花体験を始めました。
この日には留学生も参加してもらい、一緒に生け花を楽しみました。
｢同じ材料をもらってるのに、人によって表現するものが違うんだーとすごく思った｣と中国人のカンさんは言っていました：D
＜生け花体験の様子(前の女の子3人は実は、左から、ロシア人と中国人2人です！)＞
生け花体験を終えてから、
第2部としてディスカッションを行いました。
＜ディスカッションの様子＞
ディスカッションでは、自文化理解の重要性や異文化理解の必要性などについて話し合いました。
終わってから、「留学生から母国の話を聞けてよかったー」などの意見をもらうことができました：D
準備の過程でがんばってくれた多くのメンバーさんたち！
ありがとうございました：D
今回のイベントの経験を基に、来年のイベントではみんなとさらにいいイベントを開催してみたいと思いました！
お疲れ様でしたXD
文責：アイセック京都大学委員会 受け入れ事業部
Kyoto International Program 李裕眞
送り出し事業部プレパレーションセミナー
こんにちは！送り出し事業部代表の村田です！！
今回は12月4日に行われたプレパレーションセミナーの報告をします！！
プレパレーションセミナーとは
「せっかく参加するならより充実した海外インターンシップを送ってほしい！！！」
という思いから、送り出し事業部がこれから海外インターンシップに参加される
インターン生の皆さんを対象に毎年行っている事前準備の一つです。
今回のプレパレーションセミナーには14名ものインターン生に参加していただきました！
また、今回のプレパレーションセミナーも一時間程度のコンテンツを三部用意しましたので、
さっそくコンテンツの紹介をしていきたいと思います。
まず第一部ではOBOGインターン生の方々をお呼びしてパネルディスカッションを行いました。
この第一部の目的は主に二つあります。
一つ目は海外インターンシップに参加する目的をしっかりと考えていただくことです。
もう一つはインターン生のモチベーションを高めることです。
このような目的のもとOBOGインターン生の方々には「どのような目的を持って参加し、
現地ではどのような行動を心がけましたか？」といった質問や
「海外インターンシップに参加したことが今の自分にどのような影響を与えていますか？」
といった質問をしました。
今回お呼びしたOBOGインターン生の方々はドイツ、タイ、ニュージーランド、トーゴ、
インドネシアといった国に行かれ、それぞれ異なったインターンシップを体験してこられたので
様々な観点から回答していただきました。
実際にインターン生の方からは「OBOGインターン生の方から貴重なお話をしていただき、
大変興味深く聞くことができました。」といった感想をいただきました！
<第１部様子>
次に第二部では海外インターンシップに参加するにあたってどのような準備をするべきか
明確にするため、OBOGインターン生の方々も交えてグループワークを行いました。
インターン生の皆さんやアイセックのメンバーには
「現地のアイセックの人に聞いておくべき事」や
「出国前の準備で忘れてはならないもの」を
考えられうる限り全てポストイットに書きだしてもらいました。
その後、それらを模造紙に貼り付けて各グループごとに発表してもらいました。
インターン生の方からは「自分では思いつかないような準備を聞けてよかったです。」
といった感想や、
「事前にやっておくべき事を実際に行ったOBインターン生の方から聞けてよかったです。」
といった感想をいただきました。
<第2部の発表の様子>
最後に第三部では青年海外協力協会の方を講師としてお呼びし危機管理講習会を行いました。
この目的は危機管理の意識を高めてもらうことです。
まず過去に起こった事例を用いて実際に自分が直面したらどうするか考えてもらいました。
次に講師の方から危機に遭わないために事前にどういった準備が必要か、
また危機に遭ってしまったらどういった対応をとるべきか話していただきました。
インターン生の方からは「海外の危機に関して意識が甘かった。」といった感想をいただき、
危機管理の意識を高めてもらうことはできたのではないかと思います。
<第3部の様子>
この後は懇親会の場を用意し、インターン生、OBOGインターン生、アイセックのメンバーが
フランクに交流できる機会を設けました。
様々な立場の人から気軽に色々な話を聞くことができて、
とても刺激になったのではないかと思います。
プレパレーションセミナーの報告は以上になります。
海外のアイセックの人とのメールのやりとりであったり出国の準備であったりと
インターン生の皆さんはこれから大変です。
インターン生の皆さんの海外インターンシップが充実したものになるよう
私たち送り出し事業部一同全力でサポートしていきたいと思います！！
最後になりますが、お忙しい中プレパレーションセミナーにご協力いただいた
皆様には心から感謝しております。
本当にありがとうございました！！！
文責：アイセック京都大学委員会 送り出し事業部代表 村田諒
今回は12月4日に行われたプレパレーションセミナーの報告をします！！
プレパレーションセミナーとは
「せっかく参加するならより充実した海外インターンシップを送ってほしい！！！」
という思いから、送り出し事業部がこれから海外インターンシップに参加される
インターン生の皆さんを対象に毎年行っている事前準備の一つです。
今回のプレパレーションセミナーには14名ものインターン生に参加していただきました！
また、今回のプレパレーションセミナーも一時間程度のコンテンツを三部用意しましたので、
さっそくコンテンツの紹介をしていきたいと思います。
まず第一部ではOBOGインターン生の方々をお呼びしてパネルディスカッションを行いました。
この第一部の目的は主に二つあります。
一つ目は海外インターンシップに参加する目的をしっかりと考えていただくことです。
もう一つはインターン生のモチベーションを高めることです。
このような目的のもとOBOGインターン生の方々には「どのような目的を持って参加し、
現地ではどのような行動を心がけましたか？」といった質問や
「海外インターンシップに参加したことが今の自分にどのような影響を与えていますか？」
といった質問をしました。
今回お呼びしたOBOGインターン生の方々はドイツ、タイ、ニュージーランド、トーゴ、
インドネシアといった国に行かれ、それぞれ異なったインターンシップを体験してこられたので
様々な観点から回答していただきました。
実際にインターン生の方からは「OBOGインターン生の方から貴重なお話をしていただき、
大変興味深く聞くことができました。」といった感想をいただきました！
<第１部様子>
次に第二部では海外インターンシップに参加するにあたってどのような準備をするべきか
明確にするため、OBOGインターン生の方々も交えてグループワークを行いました。
インターン生の皆さんやアイセックのメンバーには
「現地のアイセックの人に聞いておくべき事」や
「出国前の準備で忘れてはならないもの」を
考えられうる限り全てポストイットに書きだしてもらいました。
その後、それらを模造紙に貼り付けて各グループごとに発表してもらいました。
インターン生の方からは「自分では思いつかないような準備を聞けてよかったです。」
といった感想や、
「事前にやっておくべき事を実際に行ったOBインターン生の方から聞けてよかったです。」
といった感想をいただきました。
<第2部の発表の様子>
最後に第三部では青年海外協力協会の方を講師としてお呼びし危機管理講習会を行いました。
この目的は危機管理の意識を高めてもらうことです。
まず過去に起こった事例を用いて実際に自分が直面したらどうするか考えてもらいました。
次に講師の方から危機に遭わないために事前にどういった準備が必要か、
また危機に遭ってしまったらどういった対応をとるべきか話していただきました。
インターン生の方からは「海外の危機に関して意識が甘かった。」といった感想をいただき、
危機管理の意識を高めてもらうことはできたのではないかと思います。
<第3部の様子>
この後は懇親会の場を用意し、インターン生、OBOGインターン生、アイセックのメンバーが
フランクに交流できる機会を設けました。
様々な立場の人から気軽に色々な話を聞くことができて、
とても刺激になったのではないかと思います。
プレパレーションセミナーの報告は以上になります。
海外のアイセックの人とのメールのやりとりであったり出国の準備であったりと
インターン生の皆さんはこれから大変です。
インターン生の皆さんの海外インターンシップが充実したものになるよう
私たち送り出し事業部一同全力でサポートしていきたいと思います！！
最後になりますが、お忙しい中プレパレーションセミナーにご協力いただいた
皆様には心から感謝しております。
本当にありがとうございました！！！
文責：アイセック京都大学委員会 送り出し事業部代表 村田諒
